Event & Partnerships Manager:in

• Du entwickelst einen klaren, messbaren Masterplan: Wo und wie präsentieren wir uns als bc, um den absolut größten Hebel herauszuholen? Die Brand "bc" wird durch deine Strategie und deine ersten eigenen Events in der Szene präsenter denn je.

• Du planst Events nicht nur am Schreibtisch, du setzt sie vor Ort um! Ob unsere Präsenz auf großen Bike-Festivals, eigene Community-Gravel-Rides oder große Messestände – du hast die Timings, das Budget und den Aufbau fest im Griff.

• Du identifizierst Potenziale und baust authentische, langfristige Partnerschaften auf, die für beide Seiten richtig fruchten (keine One-Off-Aktionen). Du netzwerkst aktiv mit Marken, Medien, Organisationen und Creatorn.

• Du bist live vor Ort dabei, moderierst, fährst mit und analysierst danach knallhart den Impact auf unsere Reichweite, um die Learnings für die nächste Etappe zu dokumentieren.

• Du hast dir in deiner beruflichen Laufbahn bereits messbare Erfolge im Event- oder Partnership-Bereich (idealerweise im Sport-, Lifestyle- oder Outdoor-Umfeld) erarbeitet und hast jetzt Bock auf den nächsten strategischen Schritt.

• Absolutes Must-have: Du lebst und atmest den Radsport. Egal ob Road, Gravel oder MTB – du kennst die Szene, die Brands und die Vibes auf den Events aus dem Effeff.

• Dein Job findet da statt, wo die Action ist. Wochenend-Events, Messen und Community-Termine gehören für dich ganz natürlich zur Route dazu.

• Du hast ein extrem gutes Gespür für Menschen, bist kommunikationsstark (Deutsch ab C1 Niveau) und baust Beziehungen auf, die halten.

• Du hast massives Organisationstalent. Wenn auf dem Event der Strom ausfällt, schreibst du keine E-Mail, sondern findest direkt eine Lösung.

Wir suchen hier keine perfekten Lebensläufe, wir suchen echte Macher:innen, die Bock haben, mit uns Vollgas zu geben! Klick auf „Bewerben“, wirf deinen CV in unser Portal (ein kurzes Anschreiben ist ein cooles Plus!) und lass uns einfach mal quatschen.

Wichtiger Hinweis: Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich den "Bewerben"-Button auf unserer Karriereseite. Wir brauchen ein paar kurze Rahmeninfos von dir (wie Startdatum und Gehaltsvorstellung), die wir nur über unser Online-Formular sauber erfassen können. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.